很多人都会疑惑

“社会心理服务体系是什么？为什么？怎么做？”

对于这些问题我们可以用1、2、3、4、5、6、7七个数字来概括，即“1”个定义，“2”个定位，“3”个分类，“4”大系统，“5”大要素，“6”大内容体系，“7”大人才培养培训模块。

一起来了解一下这7点内容吧~

“1”个定义

社会心理服务体系的概念可阐释为，基于心理学、社会学（社会工作）等学科的理论与方法以及社会和文化的特点，积极主动预防和解决个体、群体与社会层面的各类问题，形成的全方位、多层次、多元化的社会支持系统。

“2”个定位

从个体层面上看，要防止人的身心疾病，减少身心问题，维护身心健康，提升身心素质，促进身心和谐，达到身心幸福。

从群体和社会层面上看，目标则在防止社会事件，加强社会治理，维护社会安定，促进社会和谐，提升社会文明，达到社会幸福。

其中，健康中国是基础，平安中国是保障，幸福中国是目标。

“3”个分类

首先是对全体人群，要广泛开展心理健康科普宣传教育，提升人们的心理健康意识，培育积极心理品质。

其次是对部分人群，主要是指易处于心理亚健康状态的人群及其家属，开展心理辅导、压力疏解等服务，加强公益性服务、社会关爱与人文关怀。

最后是特殊人群、重点人群，要有针对性地及时做好心理疏导和干预，加强配套帮扶救助、法律援助、社会矛盾调解，积极协调卫生医疗机构及时转介治疗。

“4”大系统

要围绕教育系统、机关和企事业单位系统、医疗系统、农村及基层社区系统开展有针对性的社会心理服务，围绕系统搭建社会心理服务平台，开发符合系统切实需要的服务产品，打造具有系统特色的社会心理服务模式。

开展社会心理服务必须具备人、财、物、机构、机制这五大要素。

“5”大要素

开展社会心理服务必须具备人、财、物、机构、机制这五大要素。

“6”大内容体系

一、科普宣传体系，做好社会心理服务体系的科普宣传工作；

二、测评体系，做好社会心理服务测评，建立社会心理服务电子档案；

三、培训体系，做好专业内和专业外的培训；

四、咨询服务体系，采用包括个体咨询、团体辅导、自助干预等多种咨询服务模式，科学有效地解决社会心理服务对象的各类问题；

五、危机干预和危机处理体系，做好突发危机事件的应急管理；

六、保障与评估体系，建立人、财、物、组织、制度等的保障体系。

“7”大人才培养培训模块

社会心理服务工作者培养培训所需的学科理论体系可按照“3+3+1”模式构建，即三个基础模块、三个提升模块、一个实践模块。

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